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「離職」就像「離婚」一樣，代表離職者和以前在職的公司「斷絕關系」，不再、也沒有義務為之前在該公司自己所向往的事業負責。
離職交接是由人事部、相關離職員工直屬領導或交接人負責，需要填寫相關表格。在具備離職條件后，人事部交給離職員工《離職表》并蓋章，代表一切都已經合法的結束。
離職一年后，以前的公司要求離職者重新辦理交接不合理也不合法的，離職者可以拒絕，或要求報酬。
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