我這麼跟你說我們單位有兩個小伙子同一年來的，目前到手工資7000。

其中一個小伙是本地的，我倆20年鄰居。他有房有車，無貸款。父母是本地公職單位領導一個正科一個副處。都退了，到手退休工資2W+。這小子不抽煙，但是每天身上每天都裝著大蘇，逢人就散。我還問過他干嘛不裝中華反正都一個價，他說在單位中華太招搖。車里隨時一條中華就沒斷過。平時各種零食奶茶蛋糕的往辦公室拿。因為是輪休制度，每次假期外出都在請客吃飯，休幾天就請幾天，從普通同事到中層領導，大領導的局也有，但基本都是幫別人搭台子。逢年過節車上的禮品就沒斷過。更不用說過年這種時候五糧液1573都是成箱的備著。這還只是我看到的。至于我看不到的那就更多了。

還有一個小伙從外地考過來的，父母務農，標準全憑自己的窮小子。平時除了吃穿基本沒有額外消費，只有純同事聚餐的時候我在飯局上見過，那種小范圍的圈子聚會從來沒有他的身影。更別說主動請同事吃飯了。後來有一次夜班我倆聊天我問他平時也不去KTV酒吧的，天天都干嘛呢。小伙子嘆了口氣：「看房子呀，爭取今年能付首付，過兩年把裝修的錢存出來。」到此我也就再沒多問。

至于在單位的發展則是我鄰居已經是副科了，27歲，辦公室副主任，負責整個單位各部門之間的協調。單位最年輕的中層，巧的就是他辦公室沒有正主任，正主任位置一直空缺，不知道在等誰呢~

另一個小伙子基本就是各個口子領導都輪著用，而且小伙子突出一個踏實靠譜，業務能力整個單位他這個年齡階段就沒有比他能打的，按理說哪個口子的中層缺他都能上位。

可是進單位6年了，崗位沒有任何變化。以單位目前情況，不出意外就是再熬個6.7年看能不能去哪個口子當個副主任。

如果貴人限定為單位大領導，你說他倆誰更能遇到貴人。

至于很多人覺得也許有一天能遇到圈外讓你逆天改命的貴人，我只想說小說里啥都有~

所以最根本的原因是窮人的錢很多時候真的只夠維持生活，能保證人生每個階段不掉隊已經是一件很了不起的事了。

至于貴人，其實真正的貴人是他自己。

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以上為原回答

以下2022.10.08修改

首先我說一下，我是在回答這個問題，并沒有去輸出什麼觀念，我不知道評論區抨擊我的人是什麼心態。

關于我的立場，我沒有覺得他倆誰行誰不行。

我是很欽佩這個農村小伙兒的，我通篇行文其實都是在表達我對他的尊重，在我看來我們普通人這輩子最大的貴人真的就是自己。對于另一個小伙兒我選擇接受，他在這個過程中并沒有直接的損害到其他人的利益。因為換成是誰有這種背景和關系都會去利用的，如果誰不用，只能說明一點，他背景是假的。

而且大家對我鄰居有很深的誤解，他雖然在單位活躍，但是人家的業績也不差。體制內是有一道門檻的，用個不恰當的比方：比如設定80分，只要工作中能做到80分的人，那他就可以評優選先，就可以升遷提干。而不是說非得做到100分，只要到了80分他就是達到了這個門檻。

體制內不是像大家想的那種一定要塞錢之類的，是可以利益交換的，千萬別小看牽線搭橋這個事兒。

對很多人來說牽對了線搭對了橋比直接收錢更重要。

現實就是這麼個現實，它可能永遠是這樣，但絕不是今天才這樣，沒有必要覺得多麼昏天黑地的。