我就想知道，要是你不去的話，他們能把你怎樣？

扣你績效？罰你工資？還是把你開除？

貌似以上的他們都做不到，是吧？

除了氣急敗壞問候你家人幾句，或者精神上猥褻下你二大爺外，我實在想不出他們還能對你造成什麼實質性的傷害？

你要是離職一個月，老東家讓你支持一下工作，我覺得合情合理，畢竟大家共事一場，在電話里點撥點撥，也費不了什麼事。

但你說這都離職一年多了，還讓你去交接什麼工作？這叫什麼事？明顯是欺負老實人嘛。

一年多時間，要建房子的話，恐怕連33層的屋頂都快搭完了，還交接個毛線啊。

再說了。你走了以后，這一年多時間工作就沒有半點兒推進？這些人是干什麼吃的？難道跟美國隊長一樣，都掉到冰塊里去啦？

就算沒辦法推進你留下的工作，交接的時候總可以提吧，為啥非得等到一年多以后，才來找你重新交接？不管用腦袋想還是屁股想，這都明顯不合理啊。

只能說這種欲蓋彌彰的搞法，還不如直接拿個喇叭對眾人哼哼：「你快回來～我一人背不過來，你快回來～錯誤因你而存在，你快回來，把你的后背帶回來，別讓我的鍋，甩入大海…」

不過，鑒于「做人留一線，日后好相見」的原則。要你幫這個忙，也不是不可以商量，但有兩點必須先說清楚：1、付費辦事；2、鍋我不背。

付費辦事這個好理解。我給你辦事，你給我報酬，市場經濟，親兄弟也得明算帳。

最煩那種摳摳索索，又喜歡占便宜的杠精，一來就企圖顛倒是非黑白：「這件事是你以前做的，你就得一直負責。」

每當這種時候，我就想說：「我來上班是計件上班嗎？難不成每件工作完事后，我還得給你附個質保期？保證三年五年內都品檢合格？」真是搞笑～

「鍋我不背」也是字面上的意思。

就是說以前的事該追究誰追究誰，與我無關。我拿了錢，只對這次的交接負責。

這兩點要是辦不到。你也別跟他們廢話了，直接把相關人員拉黑，索性來個眼不見心不煩，反正這些人也沒安什麼好心。讓他們自生自滅，另尋良材吧，說不定哪天他們腦袋一開竅，就不來煩你了。