某國企員工,今年新來個大學生,干了兩個月給領導說,我千辛萬苦來這里是來享福的,不是來受罪的.....
謝謝大家,一般來說國企的確不能隨意開人,每年分來的新人都是按照指標嚴格落實的。如果發生員工辭職、開除等事件,一直是要考核到地市級領導的(我們是這樣,不知道大家如何),開除員工更是需要繁瑣的手續,而且人員還占當年的指標,那個小伙子不是因為說了要享福被開,而是在之后的大半年中用行動證明了自己真的是來享福的....