公司里一位女員工，說老闆晚上經常找她微信聊天，挺煩的，煩死啦，還把截圖發給幾位女同事看。以下是老闆「騷擾」她的內容：

保重身體，出去玩幾天吧，我現在就去接你（凌晨兩點）！忘不了你！全是諸如此類的。

同事們慢慢鄙夷起老闆的人品了，工作上也渙散起來，業務直線下降。不過她本人工作倒是挺努力的。

直到有一天，她沒來上班。老闆把她的幾位同事喊到辦公室，臉色極難看的宣布已經開除了她，并且拿出手機給她們看完整的聊天內容：

女：老闆，我工作沒做好，灰常灰常內疚，快崩潰了！

老闆：工作慢慢做吧。要保重身體。

女：老闆，我這幾天請年休假，外出放松幾天（笑臉）

老闆：出去玩幾天吧。

女：親愛的老闆，加班忘了時間，沒車了，你能麻煩來公司接一下嗎？

老闆：我現在就去接你。

女：明天同事們聚餐，我最近忙昏啦，老闆大人到時別忘了通知我呀。嘻嘻。嘻嘻。

老闆：忘不了你。

………

嗯，估計老闆真忘不了她了！………………………………………………………………………

……………………………后續補充…………………………

其實后續狗血都淋透了，我們是當作戲看了一個多月。有人問老闆怎麼知道的，既然過千贊了，不說清楚對不住熱心觀眾。我曾協助該公司主管產品研發，目前還是個小股東，比較清楚，以下：

這女的和她們主管（女性）關系很好，也給主管看了幾張截圖，那內容是老闆鼓勵她多參與業務，將來替代主管之類。她呢，還經常對主管表忠心，姐我真替你委屈，姐我絕不會替代你，老闆真不是東西姐你說是不是。

主管心煩意亂，業務也不再用心，老闆對主管的批評自然多起來，越來越惡性循環，最后向老闆辭職。老闆措手不及，還莫名其妙，想著主管跟了自己多年，業務純熟，且一向忠心耿耿，本打算給她升職，但近期卻總不在狀態，現在又突然辭職，一時半會哪里去找這麼順手的主管，豈不要命！于是極力挽留。主管想著老娘跟著你干了多年，沒功勞也有苦勞，你個大老爺們真虛偽！反正要辭職了，一口惡氣上來，脫口而出：別裝了老闆哎，你不是培養好人了嘛，你不是早想辭退我了！微信我都看了！……

還有更狗血的。第二天老闆氣急敗壞召集同事看了完整聊天記錄，幾位女員工津津有味地看了半天后，又看熱鬧不嫌事大，嘰嘰喳喳說，我們到底信誰的？老闆也是老奸巨猾，不由分說，當著員工的面，開免提打那女的電話。

老闆：我再問一遍，我什麼時候騷擾你了？

女：哼……

老闆：你斷章取義發那些微信截圖累不累！

那女的毫不示弱：你有完沒完！你們男人沒幾個好東西！

老闆：你拿出證據！

女：且！你敢說你和xx（辭職的女主管）是清白的？

老闆：？

女主管：？？

其它員工：？耶！

老闆嘶吼道：什麼意思！不要誹謗！

女：誹謗？她怎麼當上主管的？又是為什麼辭職的，你以為我看不出來，告訴你！她都給我說了，還說你一直都不是好東西！

旁邊的女主管嘴唇發抖，沖上來對著手機喊：你說清楚！我什麼時候說老闆不是東西了！明明是你說的，我怎麼不清白了！我什麼時候不清白了！你說說說清楚！

喂！說話！你說話！