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不想去直接拒絕就好了。
相信你們離職的時候，公司會跟當時的客戶，合作公司，發一個離職說明，那上面可以清清楚楚寫了，XX已從本公司離職，X年X月X日之后，此人的一切行為，與公司無關…
公司可以憑這一紙說明，就規避掉了你這個「風險」，把離職的人撇清，就此就斷了關系了。現在又重新交接，跟我有什麼關系，公司不會想著，哪天另一個工作不行了，就又找這個工作的前任去解決，多麼可笑的操作。
真有覺得你這麼重要，非你不可，當初你想走，公司不可能讓你走的。就像談戀愛，跟前任分手了，然而現任又滿足不了自己的要求，又想到了前任的好，讓前任過來送送溫暖，你覺得你還會去嗎？
真覺得需要別人，必須要通過交情，公司里有跟離職員工關系比較好的，在私下里請別人來幫忙，那還說得過去。
就憑我用過你，當公司有困難就要無條件幫助？不是真把公司當成自己家了，離職了是不會做出來的。
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