某酒店，屬于事業單位，主要是接待任務和政府會議。有位老員工，轉業軍人，40多歲快50了，沒本事還自命不凡，每個部門都呆過，什麼事都做不好，在單位混了20年了還是底層員工，人事部說他像臭狗屎一樣，沒有一個部門肯要，有編制又不能隨便開除。

最后因為工程部沒有黨員，編了個理由，說每個部門必須有黨員，硬塞給了工程部，讓他負責會議，工作十分簡單：開會之前，把音響打開，話筒放好；會議結束了去收一下話筒，關掉設備。每天大概工作十分鐘，其余時間他不是玩手機就是看電影，終于安穩了。

過了幾年，為了提高收入，開始接社會餐飲和企業會議，工作量一下子暴漲，老員工不樂意了，經常找出各種理由和客人吵架，天天被投訴。剛好酒店人手也不夠，就招聘了一批沒有編制的合同工，分了兩個人給工程部負責會議。

老員工覺得這兩個人是他的手下，自己混了一輩子，終于當了領導，極度膨脹，經常對兩個人指手畫腳，結果人家根本不理他……

老員工十分憤怒，覺得自己受到了侮辱，讓大領導把這兩人開了，招兩個聽話的新人。大領導沒理他，他就和大領導大吵了一架，說要搞一件大事，讓整個酒店都不好過。

他干了什麼大事呢？他在人代會會議開始前，偷偷潛入會場，把國歌的CD換了，換成了對岸的「國歌」，這個死作大了，想象一下，開會的時候，領導喊一聲：奏國歌！結果出來的是對岸的「國歌」，會是什麼場景……這何止是件大事，何止整個酒店都不好過……

結果呢，新來的員工第一次做政府會議，膽子小怕出事，開會前半小時決定把所有的設備再檢查一遍，結果試到國歌的時候：三X主義，吾X所宗……工程部總監差點嚇尿了

大領導震怒，調出監控一看，把人喊來，說你自己離職吧，這件事就當沒發生過。結果老員工說要去人代會的會場，找省領導評理。然后嘛，報警抓人，開除公職+留黨查看……不過後來也沒判刑，據說關了15天就放出來了。出來之后又來酒店鬧了幾次，都被保安很禮貌的請走了

後來有次吃飯的時候，大領導說，他自己作死，非要換對岸的「國歌」，他哪怕換個星條旗永不落也不會搞成這樣……