說實話，咱必須得承認，送禮這事真的是不正之風，可是真的沒辦法。

資源都在某些人手里掌握著，同樣一個事，你也能干，他也能干，為啥人家要給你干？

我記得我在律師事務所工作的時候，有一次去某省一家省屬大企業拉項目。

當時的省FG委主任，是我們律所主任以前在部委的同事。

有這層關系，我們才有機會去見他一面。

等我們到省FG委，到了領導辦公室，我們主任就跟領導旁敲側擊的說明了來意。

領導就拿起電話，給國企的負責人打了一個電話，說：今天北京來的劉律師和李律師要去你那里談點事，劉律師是我以前的同事，都是自己人，你接待一下。

雖然FG委領導和我們主任都是熟人，但是一點」小禮品「還是要準備的。

我們主任提前就告訴我，他和領導聊天的時候，讓我偷偷放在他辦公桌的下面某個角落里。

等我們從FG委出來，去國企之前，我們主任又讓我去附近的大商場的煙酒柜台買了幾條中華煙，然后分兩條兩條的裝在牛皮文件袋里。

到了國企，還是一樣，我們主任和國企領導聊事情，我就把香煙偷偷把香煙放在領導很容易發現但是又不顯眼的地方。

我記得當時有一個領導，當我和主任起身離開的時候，他看見辦公桌下的牛皮紙袋了，就喊了我們一聲：哎.....

我立刻就對領導說：您留步，不用送了....

領導一下就明白了，笑了一下，說：好，慢走啊！

等我們出來，主任笑著說：不錯，腦子挺快！

當然，往后項目做成了，收到費用，我們還得......都懂哈！

我還見過更絕的！

也是北京某國家BW，附近一家酒樓，不算特別豪華，但是也算上檔次。

你要是能請到里面某位領導吃飯，一定就是這家飯店，你直接去找酒樓的經理，告訴他，你要請誰。

然后你就啥也不用管了，經理知道這位領導愛抽什麼煙，愛喝什麼酒，愛吃什麼口味，他全給你安排好。

而且，禮物你也可以交給經理。

吃完飯，你就直接走人就行，剩下的，經理全幫你辦了。

所以哈，你要真的想給領導送點啥，尤其是送辦公室，首先要「包裝」好，然后就悄悄放進去就完了。

如果你想提醒一下領導，你送完以后，別吭聲，找個方便的機會，旁敲側擊的跟領導提一下，一般領導沒有傻的，你點到他就明白了。

你非要發短信給領導說送你禮品了，還指望領導回復？

他回復你干嘛？給你」留痕「嗎？