我覺得看個人身體狀況的,如果身體反應很大,吃不消那如果領導同意停薪留職是最好的。不同意那就先養胎后面在上班。
如果身體允許的情況下,我覺得應該上班。上班的好處還是很多的,公司會繳納社保,生育過后還有津貼。有工作也可以轉移注意力。時間也會過的很快