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魏晉南北朝是世家大族背景的官僚主導了朝廷，世家大族主政，是一個非常尷尬的體制形態。
貴族世襲制是有利于穩定的，畢竟直接切斷了上升通道，讓大家不要去覬覦權力。
寒門出貴子的科舉制，也是有利于穩定的，畢竟這讓階層保持了極高的流動性，有能力、忠誠的人都可以進入體制內被招安。
但是九品中正制處于兩者之間，上不著天、下不著地，造成了整個國家和社會的穩定性極差。
經過這期間漫長的探索，終于在隋朝正式出台了科舉制，意味著給寒門子弟打開了一條上升通道，哪怕此時的科舉制實際上有點虛有其表，但是大門確確實實是開啟了。
攘外必先安內，科舉制真正做到了內部的穩定，新政的出台雖然讓隋朝速亡。
但是在唐朝時，大家已經比較適應科舉制了，而且唐朝多少肯定是修了點bug的，新政的成功實施帶來了極好的效果，讓內部能夠安定統一，然后就是出征突厥了。
此后，宋元明清都比較穩定，除了元朝由于管的寬國祚斷，宋明清都能達到300年的穩定國祚，哪怕這三朝面對的國內國外環境完全不同、行政的手法也完全不同。
哪怕在今天，中國人依舊還是會抱著「階級固化」、「努力沒有回報」、「世襲壟斷（裙帶關系）」，而對現實產生負面情緒。
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