32歲,體制內工作,正好在單位值班,呆著無聊,根據自己的見聞隨便說說,如有反例純屬正常,如有雷同概不負責。
要說看的透徹,這誰敢說啊……就是50多歲也不敢透徹啊!我就分享一個不準確,不正確,不明確的體制內識人分類法,純粹個人經驗主義。其實應該是不分男女的,關鍵點在20多歲上。
一,有的姑娘剛來單位,每天都是笑逐顏開,和所有人說話都是春風化雨,大家開始的時候都喜歡她。慢慢的問題顯現出來了,容易站隊,熱衷抱大腿,有用的人就巴結,沒用的就冰冷相對,然后你就明白她開始的熱情是在觀察,等摸清局勢了,原形畢露。總體而言,好聽點來說,這是有野心有上進心,不好聽就是功利性極強,這種人不可深交,面上過的去就好。
二,有的姑娘不多言不多語,極為低調,見人就微笑,做人做事有禮有節,這種就屬于早熟的類型。悶聲發大財,坐山觀虎斗,表面上看與世無爭,其實心里比誰都明白,該考證考證,該工作工作,你挑不出毛病,踏實、努力,暗下苦工,待時機成熟羽翼豐滿,便努力遴選到更高平台。
三,還有的姑娘幼稚單純,渾身冒著傻氣,但是對人真誠,有話直說,你對她好她就對你好,你欺負她她就直接懟你,人家沒官癮,就是圖個穩定工作,圖個心里舒坦,一般這種女孩家境都湊活。
以我的性格和狀態,第一種敬而遠之,第二種各自安好,第三種走的近的居多。只不過這第三種說話愛抬杠,喜歡亂開玩笑,我有時也搓火……不過,我也是這類人,都說物以類聚、人以群分,所以彼此的包容度都比較大。
再說擇偶方面。
一,有的女孩很清楚自己喜歡什麼樣的,大學人家就談好了,工作沒一兩年就結婚了,沒啥可說的,人家結婚了,也就沒什麼擇偶觀的問題,你一問,都是沒想那麼多,喜歡合適就在一起了,然后就結婚了。
二,很多女孩都不想擇偶或擇偶要求不明確,每天過著無憂無慮,豐富多彩的單身生活,根本不考慮結婚搞對象的事,一問就是單身多好啊。然而,28之后,大部分被迫或主動成為相親大軍一員,且相當一部分相親不順利,高不成低不就,很多都對婚姻抱著小女生的幻想,遇不見相互滿意的人。這些相親的人中有的遇見合適的就結婚了,有的遇不到就一直單著,主要靠玄學吧。這些都是想找但找不到的,還有小部分不想找鐵了心單身到底的,這些女同事感覺就是不招人喜歡,也不招人討厭,自己玩自己的,生活里接觸,同事之間沒問題。
三,有的女孩目的性極強且十分清楚自己想找什麼樣的。說起來,其實就是大部分男的不喜歡的那類有心機的女孩。但是不喜歡?沒關系,這類女孩通常都能如愿。如果形容下這類女孩,那就是個人很優秀,家境很一般,顏值過的去,情商非常高,她們懂得為了目的而妥協,所以工作生活大多都是勝利者,不服不行。
所以在擇偶問題上,也不是大家認為的,長得漂亮,家里有錢就一定嫁的好,和高富帥喜得良緣?所謂的戀商和情商太重要了,女人的情緒價值對男人而言太重要了。
20多歲的女孩,大多比較有個性,比較有自己的想法。然而,生活也好,工作也好,哪那麼多「正確」啊,社會里的灰色地帶太多了,不是非黑即白,人也都很復雜,不是單純的「好與壞」就能評斷,所以一般30多歲的女人就不喜歡跟人爭對錯了,小姑娘還不行,但是遲早也會行。
提前打個預防針吧,無論男女,10年后,你很可能會變得冷漠,變得麻木,變得習慣性的習以為常,變得坐井觀天在自己的舒適區里只關心自己一畝三分地上的事,還會變得更懂得隱忍和妥協。大多數人會這樣的,但不一定是壞事,總說看透誰誰誰,其實30歲能把自己看透就不容易了。
閑的無聊寫了這個回答,有說我編的?有說我是寫手的?我真是愧不敢當……咱真沒那水平……說白了,感觸最多,認可度最多的人群大多也是體制內的小姑娘們。那些還在上學的,出國的,創業的,就不要硬往自己身上套了,經歷不同,路線不同,基礎不同,命數不同,結果不同。
要說建議的話,20多歲第一要學本事,第二要了解自己真正想要的,第三要適應環境生存下去……
一言以蔽之,我覺得一個人最大的本事,是讓自己能夠保持快樂。人活著,錢權愛,無非圖個開心。
哎呀,這馬上就過了一年了,說起來這是我贊最多的一篇回答。如今我發現,如果是現在的我來回答這個問題,肯定不會超過300贊吧。
過了30以后,一定要珍惜光陰啊。我看我以前的回答都覺得感慨,因為我他媽突然發現我31,32,到現在33,每年的想法都不太一樣啊!哈哈哈。
當然,去年也是因為在單位值班太無聊,表達欲太強了。如果我現在看這個問題,我可能從思路上會有一個變化。
就一個問題:我為什麼要看透20多歲的小姑娘?我看透她有啥好處?
答:喜歡她,想追她或者厭惡她,要治她。
基本不存在這種情況,我和20多歲的小姑娘是平行的,我沒有去了解她的理由和欲望,所以別看我是個土肥圓中年油膩大叔,但我從不聊騷小姑娘,在她們眼里我應該是一個任性,暴躁又逗比的怪蜀黍。如果她們沒有想從我這得到啥的小心思的話,我們也不過是點頭之交,如果我們走的近了一些,那肯定也是她們主動,我可是很大男子主義的,自取其辱這種事絕對不干。
至于說工作,咳,都知道怎麼回事吧?
都過去2年多了吧……這帖子還有人能看到……去年我說過了一年想法又變了,現在來看,真有意思,的確又變了……從問題來看,30多歲的男人能不能把20多歲的小姑娘看透這真是一個過于籠統的問題。要看透什麼呢?通過什麼看透?透是啥意思,透視她的思想?
我看有個高贊回答的挺好,他說他連他幾歲的閨女都看不透,還看透20多歲的成年女孩?!哈哈,但有個問題哈,小孩的想法是天馬行空的,小孩說話做事有時候是不夠功利,也沒啥邏輯的,所以你沒法換位思考,更無法結合實際進行預判啊,但20多歲的人就不一樣了。你可以根據她的言行去分析啊。
其實,我倒覺得30多歲的男人比起20多歲的小姑娘,其實更能看懂30多歲的女人,我們畢竟是同齡人啊。除了年齡,成長環境、受教育程度、工作環境、人生經歷都特別重要,你能相對看明白、看懂一類人,要麼因為你們有相似的地方,知己知彼。要麼你遇見過這類人,見怪不怪。
再往深了探討一下,你能看透誰?別光說女人,你能看透30歲男人嗎?看透20歲男人嗎?40歲的男人呢?
怎麼說呢,要說能看懂,誰都能看懂誰,這不難啊!你和朋友八卦過你的變態領導和卑鄙同事嗎?你列舉他們的10大罪狀,有理有據、令人信服,這不就是你覺得你看透他們了嗎?或者在高級一點,你不僅能知道他們是啥人,你還能預判他們選擇,對于未知的事情,你可以自信的說「他一抬屁股,我就知道他要拉什麼屎!」你看看,你多牛逼,這是不是比上面那一層看得更透了!
再或者,我們試試再高一點。不是從具體事上或者從以往跟他相處積累的經驗上判斷他。而是從他整個人生的層面去立體的去分析他。比如啊,你領導特別傻逼。OK,他多大歲數?哪的人?家里條件怎麼樣?有兄弟姐妹嗎?什麼學歷?學的啥專業?從業經歷是啥?他工作這些年有沒有高光時刻和低谷時刻?有沒有事業轉折點?怎麼就當了你領導了?單位里他有朋友嗎?他的領導對他啥態度?他同級別的人都對他啥評價?他結婚了嗎?有孩子了嗎?愛人是干啥的?孩子幾歲了上啥學呢?家里面夫妻啊、親子啊都關系和諧嗎?然后你把他的信息能了解的都去了解一遍,從某種意義上,你可能都比他更了解他自己,因為人的很多行為都是下意識的,旁觀者清,他自己不知道。身邊的一些真實的評價,不會傳到他耳朵里,但是你卻都知道,所以從某個層面來說,你是不是比他看自己都看的透和明白?你了解的越多,信息量越大,你的判斷就越準。
我老說體制內體制內,這體制外也一樣。你們要對所謂的識人斷物感興趣,體制內的找組織部,體制外的找人力資源,哈哈,那些資深的高手們,那都成仙了……看你一眼,三句話就判斷出你的性格,再綜合了解下你的信息,那真是比你都了解你。舉個例子,組織用人給你安排個重要崗位或者一項重要工作,你都沒信心沒底氣,但領導就知道你一定沒問題。你的一些潛能和素質,你自己可能都沒意識到,組織知道。
別管男女,別管幾歲,你要真想看透誰,那就真得下功夫,去琢磨人,琢磨事,從結果導向反推這種識人術最不準了,然后就是利益導向,準很多。更準的,準的可怕的是性格導向,前面有個坑,你知道她一定會跳,拉都拉不住。你知道在這個場合里她一定會犯錯,躲都躲不了。你知道出現了個事情,她一定會這麼或者那麼處理,猜都不用猜。你知道說什麼話,她會很高興或者很生氣。你知道怎麼去調動和影響她的情緒,你知道如何在最短的時間,通過何種方式讓她真正的認可你,信任你。這些你全能做到,了然于心,那你是真看透她了……
所以啊,老說要看透誰,累不累?講究多不多?你犯得上嗎?真正我們說,你應該去努力看透的,都是你應該去努力爭取的人,比如你的女神,你的老闆,你的客戶,你的甲方……他們才是你要看透的人,資歷不如你,能力不如你,對你既沒吸引力,又沒啥威脅的20多歲年輕人,你看透他們干啥啊?你要努力做的是,別讓人家小孩看透就不錯了……
嗯,我感覺自己目前的狀態應該還可以,和大家分享一下,看看有沒有共鳴。
一、脾氣變好了,幾乎沒有什麼能讓我生氣的事了,感覺心里變輕了,以前這個看不慣那個看不慣的,現在都無所謂了。
二、更懂得換位思考,理解別人了,很多矛盾不是因為雙方人品的問題,只是認知和觀念的差異,所以不較勁能包容了。還有很多矛盾純粹是利益之爭,人不為己天誅地滅嘛,有些人做些損人利己的事,雖然不道德,但我能理解了。
三、認識到廣結善緣的重要性了,多個朋友多條路,多個朋友多有個信息源。你不知道,誰會在什麼時候幫你一把。你的思想,你的格局,你的站位,在社會生活中,不是靠埋頭讀書、埋頭干活能學到的,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如高人指路。
說幾個我之前的認知誤區。只要混不吝誰就都不敢惹我,工作能力過硬自己就可以豪橫,隨心所欲做自己就會快樂。
低調做人高調做事,不了解情況就不下定義不表態不發聲,受不受欺負和脾氣沒太大關系,隨心所欲的代價往往是處處碰壁、一無所獲,所謂的沒城府、直性子、老好人,是得不到他們想要的東西的。最后還有句很多人可能都不會認可的話,體制內、公務員,不想當官真的挺沒意思的。人是會謀求成長,追求進步的,不然沒有奔頭的工作,一定會給人帶來太多負能量。但也都必須承認,不是你想當官就能當的,但你不要強迫自己不想,謀事在人 成事在天,不能自我麻醉,對自己要坦誠。