32歲，體制內工作，正好在單位值班，呆著無聊，根據自己的見聞隨便說說，如有反例純屬正常，如有雷同概不負責。

要說看的透徹，這誰敢說啊……就是50多歲也不敢透徹啊！我就分享一個不準確，不正確，不明確的體制內識人分類法，純粹個人經驗主義。其實應該是不分男女的，關鍵點在20多歲上。

一，有的姑娘剛來單位，每天都是笑逐顏開，和所有人說話都是春風化雨，大家開始的時候都喜歡她。慢慢的問題顯現出來了，容易站隊，熱衷抱大腿，有用的人就巴結，沒用的就冰冷相對，然后你就明白她開始的熱情是在觀察，等摸清局勢了，原形畢露。總體而言，好聽點來說，這是有野心有上進心，不好聽就是功利性極強，這種人不可深交，面上過的去就好。

二，有的姑娘不多言不多語，極為低調，見人就微笑，做人做事有禮有節，這種就屬于早熟的類型。悶聲發大財，坐山觀虎斗，表面上看與世無爭，其實心里比誰都明白，該考證考證，該工作工作，你挑不出毛病，踏實、努力，暗下苦工，待時機成熟羽翼豐滿，便努力遴選到更高平台。

三，還有的姑娘幼稚單純，渾身冒著傻氣，但是對人真誠，有話直說，你對她好她就對你好，你欺負她她就直接懟你，人家沒官癮，就是圖個穩定工作，圖個心里舒坦，一般這種女孩家境都湊活。

以我的性格和狀態，第一種敬而遠之，第二種各自安好，第三種走的近的居多。只不過這第三種說話愛抬杠，喜歡亂開玩笑，我有時也搓火……不過，我也是這類人，都說物以類聚、人以群分，所以彼此的包容度都比較大。

再說擇偶方面。

一，有的女孩很清楚自己喜歡什麼樣的，大學人家就談好了，工作沒一兩年就結婚了，沒啥可說的，人家結婚了，也就沒什麼擇偶觀的問題，你一問，都是沒想那麼多，喜歡合適就在一起了，然后就結婚了。

二，很多女孩都不想擇偶或擇偶要求不明確，每天過著無憂無慮，豐富多彩的單身生活，根本不考慮結婚搞對象的事，一問就是單身多好啊。然而，28之后，大部分被迫或主動成為相親大軍一員，且相當一部分相親不順利，高不成低不就，很多都對婚姻抱著小女生的幻想，遇不見相互滿意的人。這些相親的人中有的遇見合適的就結婚了，有的遇不到就一直單著，主要靠玄學吧。這些都是想找但找不到的，還有小部分不想找鐵了心單身到底的，這些女同事感覺就是不招人喜歡，也不招人討厭，自己玩自己的，生活里接觸，同事之間沒問題。

三，有的女孩目的性極強且十分清楚自己想找什麼樣的。說起來，其實就是大部分男的不喜歡的那類有心機的女孩。但是不喜歡？沒關系，這類女孩通常都能如愿。如果形容下這類女孩，那就是個人很優秀，家境很一般，顏值過的去，情商非常高，她們懂得為了目的而妥協，所以工作生活大多都是勝利者，不服不行。

所以在擇偶問題上，也不是大家認為的，長得漂亮，家里有錢就一定嫁的好，和高富帥喜得良緣？所謂的戀商和情商太重要了，女人的情緒價值對男人而言太重要了。

20多歲的女孩，大多比較有個性，比較有自己的想法。然而，生活也好，工作也好，哪那麼多「正確」啊，社會里的灰色地帶太多了，不是非黑即白，人也都很復雜，不是單純的「好與壞」就能評斷，所以一般30多歲的女人就不喜歡跟人爭對錯了，小姑娘還不行，但是遲早也會行。

提前打個預防針吧，無論男女，10年后，你很可能會變得冷漠，變得麻木，變得習慣性的習以為常，變得坐井觀天在自己的舒適區里只關心自己一畝三分地上的事，還會變得更懂得隱忍和妥協。大多數人會這樣的，但不一定是壞事，總說看透誰誰誰，其實30歲能把自己看透就不容易了。

閑的無聊寫了這個回答，有說我編的？有說我是寫手的？我真是愧不敢當……咱真沒那水平……說白了，感觸最多，認可度最多的人群大多也是體制內的小姑娘們。那些還在上學的，出國的，創業的，就不要硬往自己身上套了，經歷不同，路線不同，基礎不同，命數不同，結果不同。

要說建議的話，20多歲第一要學本事，第二要了解自己真正想要的，第三要適應環境生存下去……

一言以蔽之，我覺得一個人最大的本事，是讓自己能夠保持快樂。人活著，錢權愛，無非圖個開心。

哎呀，這馬上就過了一年了，說起來這是我贊最多的一篇回答。如今我發現，如果是現在的我來回答這個問題，肯定不會超過300贊吧。

過了30以后，一定要珍惜光陰啊。我看我以前的回答都覺得感慨，因為我他媽突然發現我31，32，到現在33，每年的想法都不太一樣啊！哈哈哈。

當然，去年也是因為在單位值班太無聊，表達欲太強了。如果我現在看這個問題，我可能從思路上會有一個變化。

就一個問題：我為什麼要看透20多歲的小姑娘？我看透她有啥好處？

答：喜歡她，想追她或者厭惡她，要治她。

基本不存在這種情況，我和20多歲的小姑娘是平行的，我沒有去了解她的理由和欲望，所以別看我是個土肥圓中年油膩大叔，但我從不聊騷小姑娘，在她們眼里我應該是一個任性，暴躁又逗比的怪蜀黍。如果她們沒有想從我這得到啥的小心思的話，我們也不過是點頭之交，如果我們走的近了一些，那肯定也是她們主動，我可是很大男子主義的，自取其辱這種事絕對不干。

至于說工作，咳，都知道怎麼回事吧？

都過去2年多了吧……這帖子還有人能看到……去年我說過了一年想法又變了，現在來看，真有意思，的確又變了……從問題來看，30多歲的男人能不能把20多歲的小姑娘看透這真是一個過于籠統的問題。要看透什麼呢？通過什麼看透？透是啥意思，透視她的思想？

我看有個高贊回答的挺好，他說他連他幾歲的閨女都看不透，還看透20多歲的成年女孩？！哈哈，但有個問題哈，小孩的想法是天馬行空的，小孩說話做事有時候是不夠功利，也沒啥邏輯的，所以你沒法換位思考，更無法結合實際進行預判啊，但20多歲的人就不一樣了。你可以根據她的言行去分析啊。

其實，我倒覺得30多歲的男人比起20多歲的小姑娘，其實更能看懂30多歲的女人，我們畢竟是同齡人啊。除了年齡，成長環境、受教育程度、工作環境、人生經歷都特別重要，你能相對看明白、看懂一類人，要麼因為你們有相似的地方，知己知彼。要麼你遇見過這類人，見怪不怪。

再往深了探討一下，你能看透誰？別光說女人，你能看透30歲男人嗎？看透20歲男人嗎？40歲的男人呢？

怎麼說呢，要說能看懂，誰都能看懂誰，這不難啊！你和朋友八卦過你的變態領導和卑鄙同事嗎？你列舉他們的10大罪狀，有理有據、令人信服，這不就是你覺得你看透他們了嗎？或者在高級一點，你不僅能知道他們是啥人，你還能預判他們選擇，對于未知的事情，你可以自信的說「他一抬屁股，我就知道他要拉什麼屎！」你看看，你多牛逼，這是不是比上面那一層看得更透了！

再或者，我們試試再高一點。不是從具體事上或者從以往跟他相處積累的經驗上判斷他。而是從他整個人生的層面去立體的去分析他。比如啊，你領導特別傻逼。OK，他多大歲數？哪的人？家里條件怎麼樣？有兄弟姐妹嗎？什麼學歷？學的啥專業？從業經歷是啥？他工作這些年有沒有高光時刻和低谷時刻？有沒有事業轉折點？怎麼就當了你領導了？單位里他有朋友嗎？他的領導對他啥態度？他同級別的人都對他啥評價？他結婚了嗎？有孩子了嗎？愛人是干啥的？孩子幾歲了上啥學呢？家里面夫妻啊、親子啊都關系和諧嗎？然后你把他的信息能了解的都去了解一遍，從某種意義上，你可能都比他更了解他自己，因為人的很多行為都是下意識的，旁觀者清，他自己不知道。身邊的一些真實的評價，不會傳到他耳朵里，但是你卻都知道，所以從某個層面來說，你是不是比他看自己都看的透和明白？你了解的越多，信息量越大，你的判斷就越準。

我老說體制內體制內，這體制外也一樣。你們要對所謂的識人斷物感興趣，體制內的找組織部，體制外的找人力資源，哈哈，那些資深的高手們，那都成仙了……看你一眼，三句話就判斷出你的性格，再綜合了解下你的信息，那真是比你都了解你。舉個例子，組織用人給你安排個重要崗位或者一項重要工作，你都沒信心沒底氣，但領導就知道你一定沒問題。你的一些潛能和素質，你自己可能都沒意識到，組織知道。

別管男女，別管幾歲，你要真想看透誰，那就真得下功夫，去琢磨人，琢磨事，從結果導向反推這種識人術最不準了，然后就是利益導向，準很多。更準的，準的可怕的是性格導向，前面有個坑，你知道她一定會跳，拉都拉不住。你知道在這個場合里她一定會犯錯，躲都躲不了。你知道出現了個事情，她一定會這麼或者那麼處理，猜都不用猜。你知道說什麼話，她會很高興或者很生氣。你知道怎麼去調動和影響她的情緒，你知道如何在最短的時間，通過何種方式讓她真正的認可你，信任你。這些你全能做到，了然于心，那你是真看透她了……

所以啊，老說要看透誰，累不累？講究多不多？你犯得上嗎？真正我們說，你應該去努力看透的，都是你應該去努力爭取的人，比如你的女神，你的老闆，你的客戶，你的甲方……他們才是你要看透的人，資歷不如你，能力不如你，對你既沒吸引力，又沒啥威脅的20多歲年輕人，你看透他們干啥啊？你要努力做的是，別讓人家小孩看透就不錯了……

嗯，我感覺自己目前的狀態應該還可以，和大家分享一下，看看有沒有共鳴。

一、脾氣變好了，幾乎沒有什麼能讓我生氣的事了，感覺心里變輕了，以前這個看不慣那個看不慣的，現在都無所謂了。

二、更懂得換位思考，理解別人了，很多矛盾不是因為雙方人品的問題，只是認知和觀念的差異，所以不較勁能包容了。還有很多矛盾純粹是利益之爭，人不為己天誅地滅嘛，有些人做些損人利己的事，雖然不道德，但我能理解了。

三、認識到廣結善緣的重要性了，多個朋友多條路，多個朋友多有個信息源。你不知道，誰會在什麼時候幫你一把。你的思想，你的格局，你的站位，在社會生活中，不是靠埋頭讀書、埋頭干活能學到的，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如高人指路。

說幾個我之前的認知誤區。只要混不吝誰就都不敢惹我，工作能力過硬自己就可以豪橫，隨心所欲做自己就會快樂。

低調做人高調做事，不了解情況就不下定義不表態不發聲，受不受欺負和脾氣沒太大關系，隨心所欲的代價往往是處處碰壁、一無所獲，所謂的沒城府、直性子、老好人，是得不到他們想要的東西的。最后還有句很多人可能都不會認可的話，體制內、公務員，不想當官真的挺沒意思的。人是會謀求成長，追求進步的，不然沒有奔頭的工作，一定會給人帶來太多負能量。但也都必須承認，不是你想當官就能當的，但你不要強迫自己不想，謀事在人 成事在天，不能自我麻醉，對自己要坦誠。