真難為題主了,剛從學校畢業吧
我來教教你怎麼送禮哈,給你幾條建議,最實用
1,不要把送禮當個事兒說。輕描淡寫提一嘴就行,領導也會明白,能當領導的人,都是從小家伙干起來的,心細是基本素質。
2,再貴重的禮物,也要說不貴重,具體怎麼說「順便的小心意」「家鄉特產」等等都行,貴不貴的,領導看了就明白了。
3,送東西不要發微信,有記錄就是證據,沒有領導愿意因為收禮而貽人口實。挑合適的時間打電話說,和領導打電話,長話短說,別廢話,別以為你送禮了就可以磨磨唧唧長篇大論說書呢。
4,貴重禮物包裝一定要低調。給領導送禮,在說辭的選擇上,也很有講究,如果送的是不太貴重的禮物,領導不說,你就不用刻意提起,進門后直接放下,離開以后也不要對人說,彼此心照不宣;如果送的是比較貴重的禮物,但沒有事情求領導,那要在進門后就展示出來,有事情求領導的話,則應該說完事情以后,再交代禮物。
5,盡量不要往辦公室放禮物,尤其是領導辦公室在員工視野范圍之內。
6,做好禮物被領導退回來的心理準備。
7,所有人都送禮物,你也送,領導未必能記住你。但大家都給領導送禮物,就你沒送,領導一定會記住你。你送大眾化的禮物,領導轉身就送人。你送定制化的禮物,領導對你另眼相看。
8,不要等到放假頭天或年三十才送出禮物,領導會認為你這個人沒有誠意。職場向領導示好一定是趕早不趕晚,但也不能太早,否則領導會認為你沒安好心。
9,給領導送禮物并不需要太頻繁,那樣只會給領導造成負擔和心理壓力,而且也不利于關系的良性發展。恰到好處地送出禮物,才讓領導感受到你的真誠和周全。
10,忌形式化送禮。什麼是形式化的送禮?就是沒有新意,沒有特點,太過普遍,送的都是一些大路貨,別人送什麼,你也送什麼,這樣的禮雖然不會出什麼大錯,但也不會被領導記住,不會給領導留下較深的印象,這樣也就起不到太好的送禮效果。
11,忌四處宣揚。送禮辦事,是非常隱秘的事情,尤其是給領導送禮,更是要悄悄地送,不要讓太多的人知道,送禮之后,更不能四處宣揚,否則,就是敗壞領導的名聲,領導不僅不會喜歡你,還會討厭你。
12,忌太過刻意。給領導送禮,求領導辦事,要自然一些,越自然越好,就好像是順便提起來的,領導城府都很深,也都很精明,深通人情世故,你不用說得太明,也知道你怎麼想的。如果你把話說得太明,那反而容易被領導拒絕,甚至引起領導的反感。
13,忌強行送禮。不是每一個領導都喜歡收禮,如果你的領導比較古板,根本不吃這一套,那你就不要強行給領導送了,可以繞個彎子,把禮物送給領導的身邊人,如領導的愛人、父母等等,這樣,既不會讓領導反感,也會有很好的送禮效果。
14,忌扎著堆兒送禮。所謂扎著堆兒,就是和其他人擠到一起去送禮,這是送禮的大忌,尤其是對領導而言,顯得太過扎眼,領導不僅不會收你的禮物,還容易對你心生惡感,除非是那些比較貪婪的領導,但即便是這樣的領導,但凡有點城府,也不會喜歡扎堆送禮的人。
如果送錢的話,那套路就多了。。。。