.png){kind=icon}
管理上有的地方需要嚴，很正常，比如說要安全生產
但我工作的這幾年，發現大部分所謂的嚴是沒事找事
公司說要嚴抓工作效率，我理解，但你們每天開一個鐘的會是想干嘛
公司說要嚴抓考勤，我理解，但我遲到一分鐘扣我幾十塊，我加班一晚上就沒見過加班費
公司說現在旺季假期先不放，我理解，但你的補休呢，淡季時怎麼不談放假休息了
公司說要軍事化管理，可人家軍隊是錢糧管夠，死傷有撫恤金，烈士子女有優待。而老闆你能先把最基本的工資提提先嗎
錢糧不管夠的軍隊，具體去看果軍的打仗態度
別拿紅軍說事，人家紅軍最窮苦的時候都想辦法把兵餉發下去
讚
踩
評論
分享
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
.png){kind=icon}
讚
踩
評論
分享
