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咱先不說嚴不嚴，咱先說事，然后在討論走不走的問題。
疫情前腦瓜子抽了，去了個不到十個人的夫妻店公司。
很傳統的結構，老公跑業務，他老婆管財務。
男的三天兩頭讓買這買那，我說我這上班還不到一個星期，墊錢進去已經快一千了，你什麼時候報銷單子簽一下，他一愣，顯然是沒想到我會提這種要求，跟我說他這都是月底報單子跟工資一起往下發的。
後來我才知道，他這公司名義上是某集團的分公司，每個月跟總公司上報花費和人員工資，由總公司發工資，所以報銷單也是走的辦公費用結算。
我說我沒那麼多錢往里墊，你要不然就搞個備用金的制度。我給他解釋了一下行政備用金是什麼意思，他說這個好啊，你跟財務X總（他老婆）說一下吧。
然后就沒然后了。
往后一點忽然加了個什麼打卡機。
八點二十上班，因為平常送孩子上學，我1個月有25天都是7點40左右到公司，啥話沒有，一次8點22打卡，發工資要扣我50塊錢，說這是制度。
後來就沒什麼後來了，因為一些別的事，果斷跑路。
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